Bei HeyJobs haben wir eine klare Mission: Wir helfen jedem und jeder, den richtigen Job zu finden und ein erfülltes Leben zu führen. Seit 8 Jahren revolutionieren wir den Recruiting-Markt mit unserer KI-basierten Job-Plattform. Unsere Technologie macht den Weg zum neuen Job einfacher denn je und unterstützt Unternehmen dabei, ihren Fachkräftemangel zu lösen.

Mit über 4700 zufriedenen Kunden, darunter 8 der 10 größten Arbeitgeber in Deutschland und Österreich, setzen führende Unternehmen auf HeyJobs für ihr Recruiting. Allein im letzten Jahr haben wir über 100.000 Menschen zu ihrem neuen Job verholfen. Schon jetzt findet mehr als 1% aller Einstellungen über die HeyJobs-Plattform statt.

Unsere Vision ist es, bis 2030 die meisten Einstellungen im Markt zu erzielen. Dafür brauchen wir Dich und Deine Talente in unserem Team. Werde Teil von HeyJobs und gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings! Join the HeyVolution!

Eine einflussreiche Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen:

Als Junior Sales Operations Specialist (w/m/d) bist Du verantwortlich für die Datenqualität in unserem CRM System und unterstützt dadurch unser Salesteam bei der Leadkonvertierung. Diese Rolle stellt sicher, dass das Salesteam über die notwendigen Daten und Analysen verfügt, um effektiv zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
Diese Rolle ist entscheidend für die Effizienz und Effektivität unseres Salesteams und trägt maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.

🎯 Was Du beitragen wirst

• Datenanreicherung und -pflege: Aktualisierung und Sicherstellung der Datenqualität in unseren CRM-Systemen.

• Lead-Management: Erstellung und Verwaltung von Lead-Listen, Unterstützung bei der Lead-Konvertierung.

• Sales Pipeline und Reporting: Verwaltung und Aktualisierung der Sales Pipeline, Erstellung von Berichten und Dashboards.

• Salesforce-Administration: Durchführung von Daten-Uploads und -Migrationen, Sicherstellung der Datenintegration.

• Datenanalyse und Projektrecherche: Analyse von Vertriebsdaten zur Optimierung der Prozesse, Durchführung gezielter Projektrecherchen.

🤝 Was Du mitbringst

• Business Background: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, vorzugsweise im wirtschaftlichen Bereich.

• Relevante Erfahrung: Erste Erfahrung im Vertrieb oder Sales Operations

• Toolkenntnisse: Kenntnisse in CRM-Systemen oder Datenanalysetools

• Kommunikations- & Präsentationsskills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich zu präsentieren. Fließende Kommunikation in der Deutschen und Englischen Sprache.

• Entrepreneurial Spirit: Proaktive, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.

❤️‍🔥Was Du an uns lieben wirst

• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter:innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder:m heraus.

• Individuell und als Team wachsen: Wir bieten einen 7-stufigen Karrierepfad, halbjähriges Performance Feedback, 3 Tage & 500 € Budget im Jahr für Weiterbildung.

• Work-Life-Balance: Du startest mit 28 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Tag pro Jahr, 3 Wochen work from anywhere pro Jahr und alle 3 Jahre ein 1-monatiges bezahltes Sabbatical.

• Soziales Engagement: Folge Deiner Passion mit HeySustainability, HeyVoices, HeySisterhood, HeyPeace oder gründe Deine eigene Community.

• Wellbeing: 10 kostenlose Coachings für Deine mentale Gesundheit pro Jahr über Nilo.Health.

• Individuelle Benefits: 50 € monatliches Budget und HeyJobs-Rabatte für nachhaltige Produkte und Dienstleistungen über FutureBens & Ben Card.

• Viele Events & Feel-good Initiativen: Feier gemeinsam mit dem HeyJobs Team tolle Events & Erfolge, wie HeySummer und Christmas Parties und viele weitere!

• Fantastische Offices und modernes Equipment: Unser HQ ist Berlin (Kreuzberg), HeyHubs haben wir ebenso in Köln, Hamburg und Wien!

Bei HeyJobs wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, denn das sind für uns die Voraussetzungen für eine Kultur, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Verwirklichung unserer Vision führt. Zusammen sind wir 30 verschiedene Nationen mit 45% Frauenanteil und 50% weiblichen Führungskräften.

Wir stellen ausdrücklich niemanden ein, der Menschen aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten diskriminiert. Wir ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.

Wir sind stolz darauf, kontinuierlich als einer von Berlins besten Tech-Arbeitgebern ausgezeichnet worden zu sein! (Top Startup Arbeitgeber, Kununu, Glassdoor, Top 25 LinkedIn Startups)

*Angebote können für internationale HeyHubs und basierend auf dem Beschäftigungsstatus abweichen