Car Lifecycle Manager (m/f/x)
FINN
Munich, Germany
Posted on May 31, 2025
FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen.
Deine Rolle
Als Car Lifecycle Manager:in bist du Teil des Fleet Departments bei FINN und bildest das Bindeglied zwischen den Automobilherstellern (OEMs) und unseren internen Teams wie Operations, Finance und Growth. Du sorgst dafür, dass unsere vertraglichen Vereinbarungen entlang des gesamten Fahrzeuglebenszyklus reibungslos und effizient umgesetzt werden – von der Fahrzeuganlage bis zum Weiterverkauf. Dabei hast du direkten Einfluss auf unsere Datenqualität, auf die operative Exzellenz und auf die Zufriedenheit unserer Kund:innen und Partner:innen. Gemeinsam mit deinem Team optimierst du Prozesse, schaffst verlässliche Strukturen und trägst so maßgeblich zum Wachstum und zur Profitabilität von FINN bei. Deine Arbeit ist ein Schlüssel dafür, dass wir unsere Mission erreichen: den Fahrzeuglebenszyklus bei FINN auf das nächste Level zu heben.
Deine Benefits
- Diese Rolle ist in München angesiedelt – mit der Flexibilität, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten. In unseren modernen Büros erwarten Dich regelmäßige Events mit großartigen Kolleg:innen.
- Mit viel Wachstumspotenzial bietet Dir FINN die Möglichkeit, Dich in einem hoch motivierenden Startup-Umfeld mit ambitionierten Herausforderungen und interdisziplinären Teams schnell weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.
- Du erhältst ein attraktives Fixgehalt, einen signifikanten virtuellen Unternehmensanteil (VSOP) sowie ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €.
- Flexible Arbeitszeiten, ein Kindergarten-Zuschuss (300 € pro Kind/Monat) sowie Unterstützung bei der Suche nach geeigneter Kinderbetreuung helfen Dir, Beruf und Familie gut zu vereinbaren.
- Zudem profitierst Du von vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie attraktiven Mobilitätsangeboten – z. B. Rabatte für FINN-Autos über JobAuto oder Fahrrad-Leasing über JobRad.
Deine Ziele
- Finde Lösungen für operative Herausforderungen: Du analysierst Herausforderungen entlang des Fahrzeuglebenszyklus und arbeitest an pragmatischen Lösungen, um Engpässe oder Planabweichungen zu minimieren - auch für unvorhergesehene, komplexe Situationen.
- Optimiere Prozesse und bringe neue Ideen ein: Du erkennst Verbesserungspotenziale und trägst dazu bei, Abläufe effizienter und nachhaltiger zu gestalten – von kleineren Prozessanpassungen bis hin zum Einsatz neuer Technologien.
- Arbeite mit internen und externen Stakeholdern zusammen: Du kommunizierst mit Automobilherstellern und internen Teams, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen und nachhaltige Partnerschaften zu fördern.
- Gestalte die Zukunft mit: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Ideen für Automatisierung und den Einsatz von KI, um Skalierung und Effizienz weiter voranzutreiben.
Dein Profil
- Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung oder eines Studiums im Bereich Mobilität, Automobil, Supply Chain oder Betriebswirtschaft.
- Du bringst +1 Jahre Erfahrung aus der Mobilitäts- oder Automobilbranche mit, idealerweise in einem Start-Up Umfeld.
- Durch Dein unternehmerisches Mindset, erkennst Du betriebliche Zusammenhänge sehr schnell und treibst die Lösungsfindung autonom voran.
- Analytisch und datengestützt, gepaart mit einer hohen Detailorientierung kannst Du komplexe und unerwartete Situationen reibungslos lösen.
- Durch Deine empathische und kommunikative Art kannst Du externe und interne Beziehungen pflegen und für Deine Ziele maximal nutzen.
- Sehr gute Deutsch- (C2) und fließende Englischkenntnisse (B2).
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Gleiche Chancen für Alle
FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.