Du bist bei HeyJobs genau richtig, wenn Du helfen willst, den bevorstehenden Fachkräftemangel in Europa zu verhindern, damit auch in Zukunft jede:r von Pflegekräften medizinisch versorgt werden kann 🚑, Züge pünktlich ankommen 🚋 und ältere Menschen von Altenpfleger:innen versorgt werden können 👵.

Wir ermöglichen bereits 1% der Neueinstellungen in Deutschland durch unser Produkt.
Über 4.000 Arbeitgeber gewinnen ihre Talente durch unsere KI. Wir haben das Leben von 100.000+ essentiellen Arbeitskräften positiv beeinflusst, die durch unsere Karriereplattform einen besseren Job gefunden haben. Erfahre mehr hier.

Mit über 50 Millionen Euro Finanzierung und einem Team von über 400+ Mitarbeiter:innen expandieren wir, um den europäischen Arbeitsmarkt zu revolutionieren.

Werde Teil der HeyVolution. 💛

Eine einflussreiche Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen:

Als Team Lead Sales Development (w/m/d) übernimmst Du die Verantwortung für den Ausbau unseres "Prospecting" Teams in Köln. Das von Dir geführte Team wird ca. 7 FTEs umfassen. Dein Ziel wird es sein, Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln und Dein Wissen an das Team weiterzugeben. Als Schnittstelle zu unserem Growth-Marketing und Sales Team fungierst Du als essentieller Baustein in unserer Revenue-Organisation.

🎯 Was Du beitragen wirst

• Du leitest eines unserer SDR Teams und bist verantwortlich für das Fördern und Fordern unserer Mitarbeiter:innen in ihrer langfristigen Entwicklung

• Du verantwortest mit Deinem Team die Leadgenerierung und implementiert neue Konzepte und Strategien. Gemeinsam füllt Ihr unseren Funnel, sodass wir unsere Ziele erreichen

• Du setzt Vertriebs- und Wachstumsstrategien um, indem Du Prozesse automatisiert und neue Tools einführst

• Du bist für die individuelle Zielsetzung und -erreichung Deines Teams verantwortlich und stehst Deinen Mitarbeiter:innen als wichtige:r Erfahrungsträger:in zur Seite

🤝 Was Du mitbringst

• Du hast bereits erste Erfahrung als Mentor:in, Team Lead oder Coach:in sammeln können und möchtest Dein Wissen weitergeben

• Du hast “hands-on” Erfahrung im operativen Sales Development, in der Kaltakquise und/oder B2B-Sales und liebst es auf Kund:innen zuzugehen

• Du besitzt starkes analytisches Verständnis und einen ausgeprägten Sinn für selbständiges Arbeiten

• Du treibst Initiativen voran und suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten

• Du möchtest Führungsverantwortung in einem rasant wachsenden Start-up übernehmen

• Du bist vertraut mit Vertriebs KPIs und deren Auswertung

• Du besitzt hervorragende verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

❤️‍🔥Was Du an uns lieben wirst

• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter:innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder:m heraus.

• Individuell und als Team wachsen: Wir bieten einen 7-stufigen Karrierepfad, halbjähriges Performance Feedback, 3 Tage & 500 € Budget im Jahr für Weiterbildung.

• Work-Life-Balance: Du startest mit 28 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Tag pro Jahr, 3 Wochen work from anywhere pro Jahr und alle 3 Jahre ein 1-monatiges bezahltes Sabbatical.

• Soziales Engagement: Folge Deiner Passion mit HeySustainability, HeyVoices, HeySisterhood, HeyPeace oder gründe Deine eigene Community.

• Wellbeing: 6 kostenlose Coachings für Deine mentale Gesundheit pro Jahr über Nilo.Health.

• Individuelle Benefits: 50 € monatliches Budget und HeyJobs-Rabatte für nachhaltige Produkte und Dienstleistungen über FutureBens & Ben Card.

• Viele Events & Feel-good Initiativen: Feier gemeinsam mit dem HeyJobs Team tolle Events & Erfolge, wie HeySummer und Christmas Parties und viele weitere!

• Fantastische Offices und modernes Equipment: Unser HQ ist Berlin (Kreuzberg), HeyHubs haben wir ebenso in Köln, Hamburg und Wien!

Bei HeyJobs wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, denn das sind für uns die Voraussetzungen für eine Kultur, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Verwirklichung unserer Vision führt. Zusammen sind wir 30 verschiedene Nationen mit 45% Frauenanteil und 50% weiblichen Führungskräften.

Wir stellen ausdrücklich niemanden ein, der Menschen aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten diskriminiert. Wir ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.

Wir sind stolz darauf, kontinuierlich als einer von Berlins besten Tech-Arbeitgebern ausgezeichnet worden zu sein! (Top Startup Arbeitgeber, Kununu, Glassdoor, Top 25 LinkedIn Startups)

*Angebote können für internationale HeyHubs und basierend auf dem Beschäftigungsstatus abweichen